傾聽是銷售的基本技能,然而人們常常忽略傾聽,而更傾向於準備下一個問題或推銷。積極傾聽包括充分關注潛在客戶的口頭和非口頭反應,以了解他們的需求。
積極傾聽的關鍵策略:
注意他們的語氣和節奏:注意他們何時變得更加活躍或猶豫,因為這些變化可能表示興奮、擔憂或懷疑。
注意停頓和猶豫:沉默通常表示潛在客戶正在處理資訊或不確定如何回應。這可以作為提出澄清或後續問題的提示。
重申與總結:重複領導者所分享的內容,以確認您的理解並表明您積極參與。例如,“如果我理解正確的話,您面臨的最大挑戰是減少產品實施過程中的停機時間。對嗎?”
積極傾聽可以幫助你即時調整問題,並向領導者表明你重視他們的意見,從而建立信任和可信度。
2. 針對買家角色自訂問題
採用一刀切的方法來探究問題技巧很少能發揮作用。每個潛在客戶都有 人工智慧數據 獨特的優先事項、挑戰和目標,這些都受到他們在買家旅程中的角色、行業和地位的影響。客製化您的問題可確保您的對話保持相關性和吸引力。
如何有效地客製化問題:
了解他們的角色:執行長可能專注於投資回報率和策略協調,而中階管理人員可能優先考慮實施的簡易性和團隊採用。精心設計與他們具體關注點相符的問題。例如:
Q:對於 CEO 來說:“這個解決方案如何與您的策略目標保持一致?”
Q:問經理:“這會對您團隊的日常工作流程產生什麼影響?”
考慮其行業:不同行業面臨不同的挑戰。例如,電子商務領導可能優先考慮可擴展性,而醫療保健專業人員可能關注合規性。在您的問題中加入行業特定的語言和關注點。
適應他們的買家旅程階段:
早期線索:重點了解他們的挑戰和目標,並提出諸如「您想解決什麼問題?」之類的問題。
中期線索:深入探討決策標準,例如“解決方案中哪些功能對您來說最重要?”
後期線索:解決對實施和投資回報率的擔憂,例如“什麼會讓你對這個解決方案充滿信心?”
積極傾聽:有效探究的基礎
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