课程预告与限时优惠： 独家提供新课程内测、早鸟折扣码。
问答环节（与讨论群关联）： 发布问题，引导到关联的讨论群进行互动。
第二阶段：初期推广与用户增长 (第 3-8 周)
现有渠道引流：
网站/博客： 在官网显眼位置（头部、侧边栏、博客文章末尾）添加 Telegram 频道加入按钮和弹窗。
社交媒体： 在 Instagram Bio、Facebook 主页、LinkedIn 帖子中定期推广频道链接，强调独家价值。
邮件列表： 向现有电子邮件订阅者发送专题邮件，介绍 Telegram 频道，并提供专属加入福利（如加入即送一份免费学习礼包）。
YouTube 视频： 在视频描述和片尾添加 莫桑比克电报列表 频道链接和二维码。
合作伙伴互推：
与教育领域或职业发展相关的博主、KOL 合作，让他们在自己的 Telegram 频道或社交媒体上推广“技能飞升学院”的 Telegram 频道。
种子用户激励：
为最初的 1000 名订阅者提供一个特别的免费微课程或电子书，鼓励他们加入和分享。
第三阶段：内容驱动与线索转化 (第 9 周 - 第 6 个月)
这是获取 10,000 条线索的关键阶段。
每周固定发布独家行业报告节选、实用技能技巧。
定期推出“Telegram 专属”免费直播讲座链接，邀请行业专家。
关键策略： 发布“线索磁铁”内容，即需要用户通过特定方式获取的优质资源。例如。