撰写者： 博客门户 Pós 团队
卡罗尔·法布雷托
我被问得最多的问题是：我应该怎样做才能在工作面试中取得好成绩？但比这更重要的是知道什么不该做。
对于没有做好准备的候选人来说，求职面试可能是一个充满陷阱的雷区。
为了确保您从人群中脱颖而出，并避免犯下可能导致您失去梦想工作的错误，本指南提供了超越“与平常相同”的创新技巧。
如何避免求职面试灾难
1 – 忘记完美
自信地承认失败：表现出自我意识和从错误中学习的能力比假装 斯洛文尼亚电话号码列表 完美更有价值。
将弱点转化为机会：解释您如何努力克服自己的弱点，以及这如何使您成为更强大的候选人。
分享学习故事：讲述您如何克服挑战并从错误中吸取教训的具体例子。
2 – 避免夸大的自我推销
专注于你的成就：不要吹嘘，而是展示具体的成果以及你从过去的经历中产生的积极影响。
使用“STAR”技术：将您的答案分为情境、任务、行动和结果，以清晰、简洁地叙述您的成就。
量化您的结果：只要有可能，使用数据和数字来证明您增加的价值。
3 – 放弃“政治正确”
诚实和真实：通用和陈词滥调的答案并不令人印象深刻。展现您的个性和真正的价值观。
尊重地分享你的观点：即使你不同意面试官的观点，也要巧妙、专业地表达你的观点。
提出有趣的问题：通过提出超越肤浅的问题来表现出对公司和职位的真正兴趣。
4 – 消除“我不知道”
研究公司：展示对公司历史、文化、价值观和产品的了解。
准备常见问题：预测常见的面试问题并提前练习答案。
优雅地承认缺乏知识：如果您确实不知道答案，请诚实并表现出学习的意愿。
5 – 告别“坏话”
避免负面评论：切勿对前雇主、同事或客户发表负面言论，即使您有过负面经历。
关注积极的一面：专注于你的成就以及你能为公司提供什么。
将负面经历转化为学习：解释您如何应对挑战以及您从中学到了什么。
成功的额外秘诀
注意肢体语言：保持眼神交流，姿势端正，表现出热情和真正的兴趣。
提出相关问题：表现出您对公司和职位的积极性和兴趣。
调整语气：说话清晰、自信、热情。
珍惜机会：对面试官的时间和关注表示感谢。