Page 1 of 1

كيفية تحديد الأهداف الإستراتيجية في طريقة OKR؟

Posted: Mon Dec 23, 2024 6:04 am
by yodoy
تعد الأهداف الإستراتيجية عنصرًا أساسيًا في طريقة OKR، لأنها تشكل الأساس للإجراءات اللاحقة. ولتحديد الأهداف الإستراتيجية بشكل فعال بهذا المعنى، فمن المستحسن تطبيق النصائح العملية التالية:

صياغة أهداف طموحة ولكن واقعية،
التأكد من أن الأهداف تتماشى مع رسالة ورؤية المنظمة،
تحديد الأهداف ذات الصلة بالتنمية طويلة المدى للشركة،
تأخذ في الاعتبار احتياجات وتوقعات الأطراف المعنية.
يؤثر تقديم الأهداف الإستراتيجية على فعالية OKR. تتيح لك صياغة الأهداف الإستراتيجية التركيز على أهم جوانب شركتك. بعض الأمثلة على الأهداف الاستراتيجية التي تمت صي رقم واتس اب بلجيكا اغتها بشكل جيد هي:

زيادة الدخل بنسبة 25% خلال العام
إطلاق ثلاثة منتجات جديدة خلال 6 أشهر
خفض تكاليف التشغيل بنسبة 15% خلال 12 شهرًا.
النتائج الرئيسية هي نتائج قابلة للقياس ومحددة بشكل ملموس تهدف إلى تحقيق هدف استراتيجي محدد. تعتبر النتائج الرئيسية ضرورية في طريقة OKR لأنها تسمح لك بتقييم التقدم المحرز في الأنشطة وفعاليتها. من أجل صياغة أهداف قابلة للقياس وتحديد النتائج الرئيسية على وجه التحديد، ينبغي أن تؤخذ المبادئ التالية في الاعتبار:

تحديد النتائج التي يمكن قياسها وتقييمها،
تحديد معايير نجاح محددة لكل نتيجة رئيسية،
التأكد من ربط النتائج الرئيسية بالأهداف الإستراتيجية.
بعض الأمثلة على النتائج الرئيسية الواضحة هي:

زيادة عدد العملاء الجدد بمقدار 100 خلال هذا الربع،
تقليل زمن تنفيذ المشروع بنسبة 20% خلال 6 أشهر،
تحسن مؤشر رضا العملاء بمقدار 10 نقاط مئوية على مدار العام.
أمثلة OKR. كيف يبدو OKR الجيد؟

يتيح لك تحليل أمثلة OKR فهم الشكل الذي يجب أن تكون عليه OKR الجيدة . خصائص OKR جيدة الصياغة هي:

التوافق مع الأهداف الإستراتيجية للمنظمة ،
إمكانية قياس النتائج الرئيسية وملموستها،
واقع وإمكانية تحقيق الأهداف والنتائج الرئيسية،
دعم التطوير طويل المدى للشركة.
فيما يلي مثال على OKR جيد الصياغة:

الهدف: زيادة الدخل بنسبة 25% خلال العام.