缺乏组织和管理功能：
消息混乱： WhatsApp 的群聊缺乏像 Slack 或 Microsoft Teams 那样的主题讨论（threads）功能，导致信息流混乱，重要信息容易被淹没或遗漏。
搜索功能有限： 虽然有搜索功能，但对于大量历史对话和文件的精确搜索能力不如专门为工作设计的平台。
任务管理缺失： 缺乏内置的任务分配、进度 西班牙 WhatsApp 号码列表 跟踪和项目管理功能，不适合复杂的项目协作。
数据安全和隐私风险：
个人号码使用： 员工通常使用个人手机号码注册 WhatsApp，这意味着工作通信会经过个人设备和个人账号，可能引发数据安全和隐私担忧。
公司对数据的控制力弱： 重要的公司通信数据存储在员工的个人设备上和 WhatsApp 的服务器上，公司对其缺乏直接控制和监管，难以满足合规性要求（如 GDPR）。
离职员工数据： 员工离职后，公司无法直接访问或收回其在 WhatsApp 上的工作相关对话记录。
缺乏企业级管理和集成：
无管理员控制： WhatsApp 缺乏针对企业用户的集中管理控制，例如用户权限、群组管理、数据审计等。
集成性差： 与其他业务工具（如 CRM、项目管理软件、日历）的集成能力非常有限，可能导致数据孤岛和工作流程中断。
文件存储： 文件共享功能较弱，缺乏云存储集成和版本控制。
不适合正式沟通：
WhatsApp 的非正式性使其不适合进行正式的公告、决策记录或敏感信息的交流。
最佳实践：如何明智地在远程工作中使用 WhatsApp 号码
如果决定在远程工作中使用 WhatsApp，请务必遵循以下最佳实践以规避风险并提高效率：
用途界定： 明确 WhatsApp 的预期用途（例如，仅用于紧急通知、快速提问、非正式交流），并指定正式沟通渠道（如电子邮件、Slack、Microsoft Teams）用于项目讨论、文件共享和重要决策。