8 种 ADP 薪资替代方案

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朱莉·汤普森
business.com特约撰稿人2022 年 2 月 15 日更新
ADP 是一款出色的一体化薪资解决方案，但并不适合所有企业。查看 ADP 替代方案是否适合您的需求。
ADP 是一款出色的一体化解决方案，适合积极招聘新员工的成长型企业。凭借全面的人力资源服务、税务合规性和全方位的薪资服务，该软件可以自动化和简化您的小型企业会计流程。

然而，ADP 的高成本以及额外工资发放和年终报告的 查找您的电话号码数据 费用可能会让资金短缺的小型企业无法接受。

我们将介绍八种 最佳的 ADP 工资单替代方案，它们可以在不影响功能的情况下为您的企业节省资金。 

提示：阅读我们对最佳在线工资服务的评论，以了解有关工资服务、功能和定价的更多信息。
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Gusto 没有任何合同，因此您可以放心尝试。如果您需要从其他薪资提供商迁移数据，Gusto 提供免费支持。 

以下是 Gusto 的主要功能和定价。如需更多信息，请阅读我们的深入Gusto Payroll 评论。

Gusto 的主要特点
无限工资单：您每天还是随机发放工资？无论时间表如何，Gusto 都可以处理您的工资单，无需额外费用。
入职培训：使用员工来培训新员工可能既繁琐又不一致。Gusto 可帮助您实施入职培训最佳实践，首先向您的潜在员工发送工作邀请函，然后在他们接受邀请后让他们完成入职培训流程。Gusto 可以与新员工沟通，以填写 I-9 和 W-4 表格、传达初始公司信息以及自行发放工资单。
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福利： Gusto 为用户提供持牌保险经纪人，帮助您找到最佳的员工健康福利计划。通过云软件添加、删除和编辑员工的健康保险福利。其他支持的员工福利包括 401(k)、通勤福利、牙科、视力、工资分割和工伤补偿。


税务： Gusto 可以自动申报和支付您的联邦、州和地方工资税。此外，Gusto 还会自动生成 W-2 和 1099 表，以便您和您的员工随时拥有电子版副本。