员工自助服务门户在人力资源信息系统中越来越受欢迎，因为它们提高了效率、准确性和可访问性。
大多数评价较高的人力资源软件平台都提供某种类型的 单位电话号码数据完整列表 员工自助服务选项。员工自助服务 (ESS) 使团队成员能够自行处理大量与人力资源相关的任务，而无需通过人力资源部门。以下是您需要了解的有关 ESS 的信息。
什么是员工自助服务 (ESS)？
ESS 是一个自助服务门户，包含在很多人力资源和人力资源信息系统 (HRIS) 软件中。它允许员工无需经过人力资源部门即可访问和更改基本信息，但某些操作可能需要获得批准。它还允许他们查看员工福利、工资单详细信息和时间表等内容。
仅供参考：几乎所有最好的人力资源软件都提供员工自助服务。在我们的Paychex Flex 评论、Rippling 评论和GoCo 评论中详细了解一些顶级选项。
员工自助服务的十大特点
员工自助服务的具体功能因软件而异。但无论使用哪种程序，ESS 软件都可以提高人力资源部门的生产力和效率。以下是 ESS 软件的一些常见功能。
1. 个人信息
员工可以轻松更新其个人数据，包括联系信息、邮寄地址和银行账户信息，而无需向人力资源部门提交文件。不过，可能需要人力资源部门批准才能完成其中一些更改。
2. 员工入职
许多 ESS 计划允许新员工提交相关文件并访问入职文件。然后，人力资源部门可以轻松查看谁查看了哪些信息并填写了哪些信息，并相应地更新他们的记录。
3. 工资数据
ESS 让员工能够轻松访问重要的工资信息。他们可以找到以前的工资单、预扣税明细和累计休假时间。
您知道吗？一些 ESS 系统还可能允许员工直接通过门户网站请求变更，例如预扣税款或直接存款变更。
4. 计时日志
一些 ESS 系统与考勤机集成，使员工能够轻松跟踪自己的工作时间或工作天数。这对于每天上下班打卡的员工尤其有用。此功能通常还会跟踪累积的休假时间，包括病假、休假日和其他类型的休假。