在FT Longitude 的最新早餐研讨会之后，我们的小组成员之一Harriett Hindmarsh分享了她指导AECOM首个思想领导力计划并在达沃斯世界经济论坛上推出该计划的经历。作为全球营销和传播部公司副总裁，Harriett 与 AECOM 的商业领袖合作，建立品牌知名度并指导公司的战略定位。
欢迎您，哈里特。我们可以先谈谈思想领导力对您来说意味着什么吗？
思想领导力就是要说出新的东西，并就当今的热门话题分享新的观点。对我和 AECOM 来说，思想领导力有助于我们的客户了解我们。
三年前，我们的规模扩大了一倍，改变了我们的身份和业务。AECOM 还不是家喻户晓的名字！因此，并非每个 美国手机号 组织都知道我们是谁，或我们提供什么服务。在许多情况下，他们并不认为我们是知识合作伙伴。但我们正在利用思想领导力来改变这种状况。
“基础设施的未来”活动是 AECOM 的一项重大投资。您能详细介绍一下这项活动以及在达沃斯世界经济论坛上发起这项活动的想法吗？
多年来，我们一直有一个“思想领导力”平台，但实际上它只是内容营销。我们的目标之一是成为目标市场的市场领导者，所以我们知道我们必须做些不同的事情。
因此，今年我们与 FT Longitude 合作，在研究的基础上开展了一场思想领导力活动。我们将活动带到了达沃斯，因为我们知道，那里的观众迫切需要 AECOM 等机构对基础设施未来趋势的洞察。
这是一次巨大的信心飞跃。我们为这次活动投入了大量资金，并向那里的高级听众介绍了报告，这对我们来说非常有效。我们在达沃斯交谈的人非常投入，并且非常乐于接受调查结果。我认为它之所以如此有效，是因为报告触及了达沃斯听众讨论的基础设施的所有主要主题。而且这些见解得到了可靠研究的支持，这使其具有可信度。仅从那次旅行中获得的反馈就非常棒。